В МБДОУ функционируют всего 8 групп.

Из них:
6 групп общеразвивающей направленности:

2 группы раннего возраста – от 1года 6 месяцев до 3-х лет;

4 группы дошкольного возраста - от 3-х лет до 7-ми лет (2 младшая, средняя, старшая и подготовительная группы) 

2 группы компенсирующей направленности:

2 группы дошкольного возраста – от 5 лет до 7-ми лет (старшая и подготовительная группы)
 
Управление МБДОУ

Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом МБДОУ.
Управление МБДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Управление МБДОУ осуществляется:

  • Учредителем  - администрацией муниципального образования Кавказский район в лице главы администрации муниципального образования Кавказский район, управления имущественных отношений администрации муниципального образования Кавказский район и управления образования администрации муниципального образования Кавказский район;
  • Единоличным исполнительным органом МБДОУ;
  • Органами коллегиального управления МБДОУ.

Глава муниципального образования Кавказский район в установленном порядке:

а) выполняет функции и полномочия учредителя МБДОУ при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;
б) утверждает устав МБДОУ, а также вносимые в него изменения и дополнения;
в) назначает заведующего МБДОУ и прекращает его полномочия;
г) заключает и прекращает трудовой договор с заведующим МБДОУ;
д) назначает ликвидационную комиссию, утверждает промежуточный ликвидационный и окончательный ликвидационный баланс ликвидируемого МБДОУ, а также передаточный акт или разделительный баланс реорганизуемого МБДОУ;
е) осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и муниципальными правовыми актами.

Управление образования администрации муниципального образования Кавказский район в установленном порядке:

а) формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг юридическим и физическим лицам (далее – муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными уставом МБДОУ основными видами деятельности;
б) определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ учредителем или приобретенного МБДОУ за счет средств, выделенных ей учредителем на приобретение такого имущества  (далее – особо ценное движимое имущество), а также вносит в него изменения;
в) принимает решения об одобрении сделок с участием МБДОУ, в совершении которых имеется заинтересованность, в случае, если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в Наблюдательном совете МБДОУ большинство;
г) устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности МБДОУ, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
д) определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности МБДОУ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
е) осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;
ж) определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
з) осуществляет контроль за деятельностью МБДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации;
и) согласовывает устав МБДОУ и вносимые в него изменения и дополнения;
к) осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и муниципальными правовыми актами.

Управление имущественных отношений администрации муниципального образования Кавказский район в установленном порядке:

а) согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за МДОУ учредителем, либо приобретенным МБДОУ за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества;
б) согласовывает распоряжение недвижимым имуществом МБДОУ, в том числе передачу его в аренду;
в) согласовывает внесение МБДОУ недвижимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного им за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящегося у МБДОУ особо ценного движимого имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника;
г) закрепляет за МБДОУ муниципальное имущество на праве оперативного управления;
д) производит в установленном порядке изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного собственником за МБДОУ либо приобретенного МБДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества;
е) согласовывает устав МБДОУ и вносимые в него изменения и дополнения;
ж) осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и муниципальными правовыми актами.

Единоличным исполнительным органом МБДОУ является его руководитель - заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью МБДОУ. Назначение на должность и освобождение от должности заведующего МБДОУ, а также заключение и прекращение трудового договора с ним осуществляется главой муниципального образования Кавказский район.

Заведующий МБДОУ действует без доверенности от имени МБДОУ, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, предприятиях, учреждениях и организациях.

К компетенции заведующего МБДОУ относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию учредителя и других органов управления МБДОУ, определенную законами и настоящим уставом, в том числе вопросы:

  • организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности МБДОУ;
  • организация обеспечения прав участников образовательного процесса в МБДОУ;
  • организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
  • организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;
  • утверждение штатного расписания, прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного образования работников;
  • обеспечение составления плана финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ и его утверждения в установленном учредителем порядке;
  • утверждение отчета о результатах деятельности МБДОУ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и представление его учредителю в установленном порядке;
  • принимает локальные нормативные акты в соответствии с положением о локально нормативных актах МБДОУ;
  • утверждение годового бухгалтерского баланса МБДОУ;
  • предложение изменений и дополнений в устав МБДОУ;
  • распоряжение имуществом МБДОУ, заключение договоров, выдача доверенностей в пределах и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
  • открытие лицевых счетов МБДОУ в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством, пользование правом распоряжения денежными средствами в пределах, установленных законом и настоящим уставом;
  • осуществление иных полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Краснодарского края, муниципальными правовыми актами муниципального образования Кавказский район, настоящим уставом и заключенным трудовым договором.

Общее собрание коллектива МБДОУ

Полномочия трудового коллектива МБДОУ осуществляются Общим собранием коллектива. Общее собрание коллектива является высшим органом самоуправления МБДОУ, действует бессрочно и включает в себя всех работников МБДОУ, работающих на дату проведения Общего собрания коллектива на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в данном МБДОУ.
Общее собрание коллектива рассматривает проект устава МБДОУ, изменения и дополнения к нему, принимает локальные нормативные акты, определяет основные направления совершенствования, повышения эффективности образовательного процесса, определяет цели и задачи развития МБДОУ.

Педагогический Совет МБДОУ

Педагогический совет является постоянно действующим органом управления для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.  В состав Педагогического совета входят: заведующий МБДОУ, старший воспитатель, педагогические работники.

Педагогический совет:

  • обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования,
  • форм и методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
  • обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования,
  • организует работу по повышению квалификации педагогических работников;
  • организует выявление, обобщение, распространение педагогического опыта;
  • рассматривает вопросы организации платных дополнительных услуг;
  • заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ;
  • принимает локальные нормативные акты в соответствии с Положением о Педагогическом совете МБДОУ;
  • принимает план работы МБДОУ на год.

Совет родителей МБДОУ

В целях учета мнения родителей (законных представителей)       несовершеннолетних воспитанников, по их инициативе создается Совет родителей МБДОУ. 

Совет родителей МБДОУ - создается в целях совершенствования образовательного и воспитательного процесса в части взаимодействия родительской общественности и МБДОУ. В состав Совета родителей МБДОУ входят по одному представителю родительской общественности от каждой группы МБДОУ.

Решения Совета родителей рассматриваются на Педагогическом совете, а при необходимости на Общем собрании коллектива МБДОУ.

Совет родителей МБДОУ:

  • обсуждает локальные акты МБДОУ, затрагивающих права воспитанников, касающиеся взаимодействия с родительской общественностью;
  • рассматривает проблемы, возникающие в ходе организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных, и вносит предложения, необходимые для их разрешения;
  • заслушивает информацию и отчеты педагогических и медицинских работников о ходе реализации образовательных программ и состоянии здоровья детей;
  • оказывает содействие в работе с неблагополучными семьями;
  • содействует организации совместных с родителями мероприятий в МБДОУ собраний, утренников, экскурсий и т.п.;
  • оказывает содействие в привлечении спонсорских средств, для развития материально-технической базы МБДОУ.

Основной педагогический состав.

К педагогической деятельности в МБДОУ допускаются лица, имеющие средне-профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

Старший воспитатель - занимается исключительно вопросами воспитательно-образовательного процесса.

Воспитатель (воспитательница) — педагог, непосредственно отвечающий за жизнь и здоровье вверенных ему детей. Однако воспитательница не просто «приглядывает» за малышами, она планирует и проводит занятия, игры, прогулки и развлечения в соответствии с возрастом детей. Создает условия в группе для успешной реализации воспитательно-образовательной программы и, собственно говоря, сама же ее реализует. Совместно с музыкальным руководителем и воспитателем по физической культуре готовит праздники, развлекательные и спортивные занятия. Руководит работой помощника воспитателя.

Кроме того, воспитатель ведет работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Согласовывает с родителями профилактические прививки детей, планируемые в дошкольном учреждении.

Музыкальный руководитель отвечает за музыкальное воспитание. Организует и проводит музыкальные занятия, литературно-музыкальные утренники, вечера. Выявляет музыкально одаренных детей и занимается с ними индивидуально и в группе. Участвует в проведении утренней гимнастики, физкультурных занятий и развлечений, обеспечивает музыкальное сопровождение организованных игр детей во 2-й половине дня, проводит музыкально-дидактические, театрализованные и ритмические игры.

Инструктор по физической культуре проводит физкультурные занятия и во время их проведения полностью отвечает за безопасность воспитанников. Контролирует двигательную активность детей в течение дня. Вместе с медсестрой контролирует гигиенические условия для проведения занятий. Организует разъяснительную работу с родителями по вопросам физического воспитания.

Как и другие педагоги, инструктор по физкультуре руководствуется утвержденными программами, учитывающими возрастные особенности детей, и во время занятий учитывает индивидуальные возможности каждого ребенка.

Учитель-логопед занимается исправлением имеющихся нарушений звукопроизношения в речи детей. Обследует воспитанников, определяет структуру и степень выраженности имеющихся у них дефектов. Проводит групповые и индивидуальные занятия по исправлению отклонений.

Медицинские работники (старшая медицинская медсестра) Медицинское обслуживание детей МБДОУ обеспечивает медицинский персонал, находящийся в штате МБДОУ.

Старшая медицинская сестра контролирует санитарно-эпидемический режим в детском саду, а также следит за соблюдением режима дня, питанием детей, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок. Организует мероприятия по закаливанию детей и участвует в организации оздоровительных мероприятий. Ведет ежедневный учет детей, отсутствующих по болезни, изолирует заболевших детей. Кроме того, старшая медсестра готовит детей к врачебным осмотрам, и сама участвует в них, проводит взвешивание, антропометрические измерения детей.

Старшая медицинская сестра организует рациональное питание детей в МБДОУ: составляет и раскладывает ежедневное меню и следит за качеством приготовления пищи. Она ежедневно производит пробу готовых блюд и закладывает ее на хранение в соответствии с требованиями СаН ПиН. Следит за выполнением графика получения пищи группами и проводит ежедневный обход групп, проверяя организацию питания в группах.

Младший обслуживающий персонал

К младшему обслуживающему персоналу относятся младший воспитатель, повар, кладовщик, прачка и др. Все эти сотрудники обеспечивают бесперебойную работу дошкольного учреждения, но только младший воспитатель работает непосредственно с детьми.

Младший воспитатель (в повседневном общении — просто няня) помогает воспитателю в организации воспитательно-образовательного процесса, и вместе с воспитателем отвечает за жизнь и здоровье воспитанников. Помощник воспитателя приносит с кухни пищу и помогает в раздаче, затем убирает и моет посуду, готовит воду для умывания детей, для полоскания рта; в старших группах организует сервировку детских столов. Помогает воспитателю выводить детей на прогулку и заводить их в группу, раздевать малышей перед тихим часом и одевать после него. Готовит все необходимое для проведения закаливающих и гигиенических процедур.

Также младший воспитатель отвечает за чистоту в помещениях; два раза в день она проводит влажную уборку в группе. В соответствии с требованиями СаН ПиН проводит санитарную обработку посуды, игрушек. Следит за чистотой полотенец, меняет их по мере загрязнения, помогает воспитателю в проведении гигиенических процедур с детьми. Один раз в 10 дней проводит смену постельного белья.

К кому обратиться? К любому специалисту детского сада родители могут обратиться с вопросами и получить квалифицированный ответ.

Так, старший воспитатель может ответить на вопросы, касающиеся организации досуга детей дома, рассказать о программах и методах работы, используемых в детском саду, о том, что должен знать и уметь ребенок к определенному возрасту, посоветовать, какие книги и игрушки стоит покупать малышу.

С воспитателями можно обсудить некоторые вопросы воспитания: что сделать, чтобы ребенок убирал игрушки? Чем занять ребенка во время подготовки к ужину? Как обсуждать с ребенком прочитанное произведение? Какие вопросы следует задавать ребенку во время рассматривания иллюстраций в книге? и др.

Учитель — логопед подскажет эффективные приемы коррекции речи.

Младший воспитатель ответит на вопросы, касающиеся культурно-гигиенических навыков, аппетита ребенка, объяснит, когда и как проводится проветривание в группе.

Все сотрудники детского сада работают в тесном контакте друг с другом, создавая наилучшие условия для физической и психической жизни ребенка.